Cộng tác viên viết bài tiếng anh là gìtrabajos
Hola Ivan C., vi tu perfil y me resultó interesante. Me gustaria poder hablar contigo para conocer tu trabajo. ¿Tienes disponiblidad?
Hola Carlos M., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Francisco M., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Juan Carlos G., observé tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Rodrigo B., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Muhammad Arif A., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Irfan A., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Raul B., observé tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Raul B., observé tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Wilmer H., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Julio Cesar C., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Milan C., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Abhas K., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola María U., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola David G., somos BAUHAUS España, empresa especializada desde hace más de 60 años en Bricolaje, Reformas, Decoración y Jardín (). El próximo mes de febrero queremos lanzar una guía de unas 60/80 páginas para nuestros clientes particulares, con el objetivo de facilitarle la mejora de eficiencia y ahorro en su hogar, con consejos, recomendaciones, explicaciones y productos recomendados. Estamos buscando una persona experta que nos redacte esta guía gratuita, por nuestra parte aportaríamos esquema y briefing sobre los temas a tratar junto con producto que vendemos a potenciar en cada temática. ¿Te interesaría ser nuestro auto/redactor?
Hola Alejandro, vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar sobre los detalles por chat.
Seleccionamos programador de habla hispana para colaborar en diferentes proyectos de clientes. Se requiere conocimientos de Low Code para desarrollo ágil de MVPs, utilizando alguna de estas herramientas: N-Host Appwrite Back4app Supabase hasura U otras. Interesados/as pueden responder a este anuncio.
Hola Bipul D., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola sucharuhasija, vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos discutir cualquier detalle por chat.
Hola Yuviris C., observé tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles. Creación de 100 preguntas por 40€
Hola Jorge Alejandro A., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
Hola DESIGN STUDIO ARCDiM, vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar sobre los detalles por chat.
...eficazmente. Para eso Estoy buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 2) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente que maneja equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprende diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crea dife...
Hola Hector Adolfo M., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola María U., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
...buscando para 40 min entrevista los trabajadores que corresponden a próximos criterios: 1) Age 25-45 2) Empleado de jornada completa 4) Trabaja (o trabajó hace dos años) en empresa local de México con 50+ empleados 5) Trabaja en uno de los siguientes roles: — Empleado de medio / superior nivel — Gerente de Recursos Humanos (HR) — Cualquier Gerente con equipo(s) — Gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) — Emprendedor/CEO Su experiencia será relevante si usted realiza ahora o ejecutaba hace 1-2 años una de las siguientes tareas en trabajo: — aprender diferentes conocimientos o habilidades a través de formas diferentes (micro aprendizaje, cursos, entrenamientos, etc.) — crear di...
Hola Mouad M., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Francis Roscelin S., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Basit A., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Andrea, soy estudiante de arquitectura y me gustaría encargarte unos trabajos de la carrera dado que trabajo full time y no tengo mucho tiempo. Mi presupuesto es de 75 € por cada entrega que se hace una vez cada 3 semanas. Si te parece bien hablamos.
Hola Cecilia M., como estas? Te hago una consulta, vi que desarrolas aplicaciones Mobile, me podrias decir en que tecnología trabajas? Estamos buscando alguien que tenga conocimientos de React Native
Hola Cecilia M., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola José Miguel C., observé tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
Hola Maria Carolina D., vi tu perfil y me gustaría ofrecerte mi proyecto. Podemos conversar por chat acerca de los detalles.
*LEER TODO* Se Ofrece: Edición de 2-3 vídeos semanales de 18 minutos. Los vídeos serán como este: Yo aporto el guión y locución, el editor debe buscar clips de vídeo en storyblocks (proporciono cuenta), buscar clips según el contexto e ir completando el vídeo. Requisitos: disponibilidad de 5-6h diarias para su edición. Cada vídeo lleva 10-12h de edición. Se han de entregar en 48h, por la diferencia horaria con LATAM tendrás el material a primera hora. Cuando acabes el vídeo deberás de subir el proyecto y material a drive, no lo tienes que renderizar ahorrándote así más tiempo. Disponibilidad para largo plazo. Si no cumples con los requisitos, NO te ofrezcas o ...