Eduardo V.

Profissional especializado em Recursos Humanos, formado em Marketing e Pós graduado na área de Gestão estratégica de Recursos Humanos Atuação em recrutamento e seleção de profissionais da área de T.I, área administrativa (executivos e operacionais), indústria e clientes de grande porte. * Responsável pela implantação da metodologia ágil na área de Recursos Humanos; * Desenvolvimento de avaliações comportamentais (Coaching Assesment) com base na ferramenta DISC e análise grafológica. * Condução de entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo; * Hunting (Executive Search); * Seleção por competência, aplicação de dinâmicas em grupo e desenvolvimento de laudos para avaliação de candidatos; * Execução de avaliação de desempenho; * Gestão de plano de carreira;