Recruitmenttrabajos

I need an experienced administrative professional who lives and breathes human-resources management, with a clear focus on recruitment and selection. My main goal is to build a predictable, high-quality hiring pipeline that brings the right people into the company quickly and efficiently while maintaining an excellent candidate experience. You will own the process end to end: crafting or refining job profiles, posting on the right channels, screening CVs, running first-round interviews, and presenting me with a short-list of A-level talent ready for final interviews. Along the way, clear documentation and frequent status updates are essential so I can track progress and make decisions fast. Deliverables • A concise hiring plan showing target channels, timelines, and metrics ...

Somos una empresa de investigación de consumidores con sede en Irlanda y realizamos proyectos en varios países del mundo. Actualmente, tenemos un proyecto en Perú y buscamos a una persona que nos ayude a reclutar a unos 60 consumidores en cualquier región del país. Para que se hagan una idea, el proyecto está dirigido a consumidores y consiste en: • Una encuesta de elegibilidad para determinar si los consumidores cumplen los requisitos para participar. • Si un consumidor cumple los requisitos para participar, le enviaremos una invitación con el enlace a la encuesta. La primera parte se realizará en una tienda y se le pedirá que compre un producto alimenticio. La segunda parte se realizará en casa, evaluand...

...Upwork/Fiverr/similar marketplace **Expertise necesaria**: - **Marketplace growth**: Two-sided network effects, chicken-egg problem - **Solopreneur psychology**: Pain points, behavior patterns, onboarding - **Performance marketing**: Paid acquisition, retention, LTV optimization - **Community building**: Early adopter cultivation, word-of-mouth **Responsibilities Q1-Q2**: - First 100 solopreneurs recruitment & onboarding - Agent success rate optimization (>80% milestone achievement) - Customer feedback loops & product iteration - Content marketing strategy (case studies, ROI proof) **KPIs críticos**: - User activation rate: >60% (complete first project) - Project success rate: >75% (achieve milestone 1) - NPS score: >50 - Month-over-month user grow...

Hola, solicitamos de una persona que actualmente viva en Puerto Rico para que nos ayude a reclutar a un arquitecto, a un pintor y a un gerente de mantenimiento del área de construcción/bienes raíces. Necesitamos que contesten una encuesta con duración máxima de 20 min hoy o máximo para el día de mañana. El presupuesto para ti es es de USD 80 y el presupuesto para cada una de las tres personas que nos ayudes a reclutar y que conteste la encuesta es de USD 35. Por favor contáctanos para mayor información, ¡muchas gracias! Saludos, Equipo Agape.

...Ubicación: Colombia - Tamaño de la empresa 100 - 200 empleados - posicion en empresa: Human Resources Manager Learning and Development Manager Training Coordinator Talent Acquisition Specialist Education Manager Corporate Training Manager Language Training Manager Sales Manager Business Development Manager Corporate Relations Manager Training and Development Specialist Learning Solutions Specialist Recruitment Manager Chief Learning Officer (CLO) Learning Experience Designer Employee Engagement Manager Training and Development Director Talent Management Specialist Organizational Development Manager Education Coordinator El tiempo es esencial en este proyecto, así que estoy buscando alguien que pueda comenzar a trabajar lo más pronto posible y podr&iac...

Estamos buscando a un desarrollador independiente para colaborar en la creación de una plataforma de coincidencia profesional similar a RippleMatch. Nuestro objetivo es conectar de manera eficiente a empresas con talento joven, simplificando el proceso de reclutamiento y mejorando la calidad de las coincidencias. Funciones Clave: Perfiles de Usuario: Creación de perfiles de usuario para empresas y candidatos, con información detallada y opciones de personalización. Algoritmo de Coincidencia: Desarrollo de un algoritmo de coincidencia que utilice datos específicos para realizar sugerencias precisas. Plataforma de Reclutamiento: Implementación de una plataforma donde las empresas puedan publicar oportunidades y los candidatos puedan buscar y apli...

Para completar tu trabajo necesitas haber introducido minimo 20 personas interwsadas en el puesto de ads manager y 20 personas en el puesto de comercial

Estimado Freelancer, Agape IMR somos una empresa dedicada al levantamiento de información/datos para Estudios de Market Research, con oficinas propias en México e India. Operamos en más de 70 países y estamos en fase de expansión. En este momento estamos iniciando nuestro proceso de recruitment, para entrevistar y contratar a uno o dos supervisores para un interesante proyecto que tendremos en España. PERFIL : persona bilingüe Español-Inglés que sea muy profesional (si tiene experiencia en reclutamiento para fieldwork será un gran plus) ,con actitud proactiva y total enfoque a resultados, que esté acostumbrado a operar con tiempos reducidos , que le gusten las relaciones públicas, el reporting y trab...

Proyecto--> programador .NET Senior --> 6 meses (con posibilidad de prolongación de contrato) Condiciones: 54k /año - posibilidad de trabajar 100% en remoto - España MINIMO 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES IMPORTANTE: Se requiere tener grado superior o formación universitaria reglada en España, y en el caso de no ser de España, que esté convalidada. Requisitos obligatorios: * Experiencia en el desarrollo de soluciones web receptivas y centradas en el usuario utilizando .Net C # y JavaScript Frameworks como React. * Experiencia en la creación y mejora de API web ASP.Net sólidas y escalables que se ajustan a REST. * HTML5, CSS3, SASS y Typescript * Familiarizado y en Pruebas unitarias con MSTest o N...

Selección de personal para puestos básicos, medios y gerenciales; con Psicotécnico incluído (estudio psicológico para evaluar las aptitudes y personalidad del postulante)

Necesito generar varios Templates psd 1080x1080, para empresa de reclutamiento y selección, formato PSD para Instagram. Yo tengo el manual de marca, tipografía y una línea gráfica definida. Necesito el PSD para poder editar solamente el texto.

ESTAMOS EN LA BUSQUEDA DE : de pagina web de alta calidad de la empresa 2. Creación de estrategias para la incorporación de clientes 3. Community Manager 4. Planificación y creación de estrategias de producción de contenido en diferentes plataformas. 5. Producción de video La empresa busca resultados para el pago a la persona que maneje todo el contenido, EL POSTULANTE DEBE PRESENTAR UN PLAN DE TRABAJO VIABLE Y CONCETRO PARA LA CONTRATACIÓN.

Relevium recruitment necesita ayuda con sus campañas de Email marketing

Se requiere que hable español Experiencia en PHP Objetivos: Desarrollar un minisitio basado en un plantilla para que una empresa pueda llevar los procesos de reclutamientos. Nosotros les daremos la plantilla de codecayon De aquí se modificará superficialmente a nuestros requerimientos La empresa podrá: • Publicar Vacantes • Llevar procesos de reclutamiento • Evaluar Candidatos Candidato: Calificar a posiciones Subir documentos Resolver dudas Pago para estudio socio económico. Se anexa archivo con plan de trabajo.

Definición de estrategias de conocimiento de cliente, captación, nurturing, segmentación de audiencias, scorings, e implementación de las mismas en la plataforma. Con experiencia de 1 año, certificación no imprescindible. Proyecto en Madrid. -- Definition of customer knowledge strategies, recruitment, nurturing, audience segmentation, scorings, and their implementation in the platform. With 1 year experience, certification is not essential. Project in Madrid.

Estamos buscando programadores motivados para trabajar en una variedad de proyectos desde el desarrollo web hasta el desarrollo móvil. Requisitos: Javascript (2+ años) CSS (2+ años) React (2+ años) Source Control (Git & GitHub) RESTFul APIs Mejor si también está familiarizado con lo siguiente Mongo Nodejs Docker AWS or GCP SASS / LESS React-Native El pago es $7,000 a $10,000 por semana dependiendo en su experiencia. Las horas de trabajo serán lunes a viernes de las 9 de la mañana hasta 5 de la tarde. Envíe un currículum y una carta de presentación para ser considerado para el puesto.

Este projecto es uno de varios. El primero es para manejar Facebook marketing, generando leads...uno de varios. El primero es para manejar Facebook marketing, generando leads de prospectos calificados en el area de Houston y alrededores para una empresa pequena de remodelacion de casas. El segundo projecto es para una emprsa pequena de telecomunicaciones que vende internet de fibra optica para negocios, telefonia VoIP y servicios de consultoria. El tercer projecto es de una empresa de "recruitment" parecida a una empresa "Outsourcing" como las conocen en Mexico. Todas estas empresas estan en Texas y el enfoque a los prospectos es en ingles consecuentemente se requiere del manejo del idioma al 100%. El candidato ideal esta en la CDMX ya que tambien hay operaci...

We are looking for freelancers with Digital Marketing knowledge to collaborate in a HeadHunting / Recruitment project. RESPONSIBILITIES: - Proactively seeking and sourcing Digital Marketing profiles for different European markets. - Organizing interviews with qualified candidates. - Follow-up on candidates - Updating the CRM database REQUIREMENTS: - High level of English (written). - Digital Marketing knowledge (SEM, Google Adwords, SEO, Social Networks, Analytics, etc.) - LinkedIn Premium Account - Based in Madrid WE OFFER: - Attractive variable retribution (OTE) - Working remotely from home - Opportunities for development in the recruitment industry - Face-to-face HeadHunting training with industry veterans

...medioambiente ante el profit? Ethikos es tu organización. Desde Ethikos 3.0 estamos buscando una persona que nos ayude a desarrollar y afianzar nuestro proyecto con ilusión, ética y creatividad en diferentes zonas del territorio Español. Sus áreas de responsabilidad serían las siguientes: Búsqueda de oportunidades para desarrollar el negocio Participación en nuestros proyectos de Ethical Recruitment &Headhunting Cultural fit process Colaborar en el desarrollo de los servicios de Training & Development Colaborar en el desarrollo y participación de nuestros proyectos sociales Trabajamos con nuevas metodologias orientadas a la gestión de personas. Buscamos a alguien que nos ayude a conectar bu...

Relevamiento del perfil del puesto Definición de la estrategia de búsqueda y fuentes de reclutamiento Publicación de avisos de búsqueda Filtro de cvs Screening telefónico Entrevistas de selección / entrevista por competencias Coordinación de entrevistas individuales o grupales Elaboración de informes de entrevistas e informe de gestión del proceso Coordinación de psicotecnicos y preocupacionales.

Se buscan personas para desarrollar apertura de mercado y generar recordación de Marca en países de América Latina y países con población Latina como Estados Unidos y Europa. Se trabaja sobre comisiones de las ventas que se generen y las afiliaciones que se logren, teniendo la posibilidad de generar ingresos residuales. Freelancers proactivos, visionarios y con excelente actitud.

Job description<br />Listing Info<br /><br />BairesDev is a company that provides a wide range of products and services within the IT industry specialized in software outsourcing solutions worldwide, including Argentina, Europe, America and Oceania. From HR recruitment to tailored software development, BairesDev fully meets the highest quality standards throughout all its activities. At BairesDev we focus on helping our customers to reach their strategic goals providing the perfect support to achieve them. Our vision and primary objective is to turn into one of the biggest IT companies in Argentina and Latin America having the most efficient procedures, the most talented professionals and the best cost-effective services.<br />Informática / Software, D...

...tomcat 7 y sobre sistema operativo Linux como servidor de pruebas. Adjunto los casos de uso de alto nivel (solo los casos de uso de sombra azul son los que necesito). Los primeros 4 casos de uso de sistema estan desarrollados del documento adjunto. I have about 10 cases of use of system for developing portlets in Liferay 6.2 GA2 , it is for an academic project . The business flow is about recruitment and performance evaluation . There is a pre- project development 4 other cases to start the first flow . It is being developed with spring 3 ( typical of liferay ) , boostrap 2.3, jquery along with AUI for certain components of Liferay , MySQL 5.5 , tomcat 7 and Linux operating system as a test server . Deputy use cases high level (only use cases are blue shade I need ). The fir...

Ajustar página principal y desarrollar 3 páginas derivadas de la principal, así como ligar un cuestionario con Zoho y usuarios subir cv

Desarrollo 4 sitios web, liga con zoho recruitment, configiuracion etiquetas meta, corrección sitio web actual

...boostrap 2.3, jquery junto con AUI para ciertos componentes de liferay, MySQL 5.5, tomcat 7 y sobre sistema operativo Linux como servidor de pruebas. Adjunto los casos de uso de alto nivel (solo los casos de uso de sombra azul son los que necesito). I have about 8 cases of use of system for developing portlets in Liferay 6.2 GA2 , it is for an academic project . The business flow is about recruitment and performance evaluation . There is a pre- project development 4 other cases to start the first flow . It is being developed with spring 3 ( typical of liferay ) , boostrap 2.3, jquery along with AUI for certain components of Liferay , MySQL 5.5 , tomcat 7 and Linux operating system as a test server . Deputy use cases high level (only use cases are blue shade I need ) . ...

...management. Gracias a metodologías de trabajo rigurosas y eficaces, a un equipo humano muy profesional, implicado y comprometido y a una política rigurosa de fidelización de nuestros clientes, nos hemos consolidado como una de las Consultoras de referencia en nuestro mercado. Nuestros clientes son compañías multinacionales de primer nivel a las que asesoramos de manera integral en sus procesos de recruitment, en España y a nivel internacional. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento consolidado de nuestra actividad, por lo que buscamos reforzar nuestro equipo con una colaboración regular con un/a: CONSULTOR FREELANCE Después de una formación en nuestras metodologías y prá...

...management. Gracias a metodologías de trabajo rigurosas y eficaces, a un equipo humano muy profesional, implicado y comprometido y a una política rigurosa de fidelización de nuestros clientes, nos hemos consolidado como una de las Consultoras de referencia en nuestro mercado. Nuestros clientes son compañías multinacionales de primer nivel a las que asesoramos de manera integral en sus procesos de recruitment, en España y a nivel internacional. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento consolidado de nuestra actividad, por lo que buscamos reforzar nuestro equipo con una colaboración regular con un/a: CONSULTOR FREELANCE Después de una formación en nuestras metodologías y prá...

SBHR se especializa en brindar un servicio de Reclutamiento y Selección pensado y planificado para cada cliente, acorde a su cultura organizacional, estrategia de negocios y necesidades. Todas las compañías buscan el mejor talento, SBHR aporta su propia perspectiva y experiencia como Headhunter en el mercado de la industria digital. ¿Cómo trabajamos? El Reclutamiento 2.0 es nuestra metodología, nos permite la búsqueda de candidatos en forma especializada, realizando una investigación profesional, y bien estructurada del mercado, indagando en empresas y distintos ámbitos de interés para el cliente, hasta encontrar al candidato indicado. Brindamos un excelente servicio y podemos lograrlo a través de la ...

... Algo sencillo, fácil de recordar, no muy saturado, pero muy atractivo. Algunos aspectos importantes son: Ondas de WiFi, WiFi, Alegria, Experiencia, Diferenciación,  Colores importantes: Azul, Verde. He estado revisando algunos websites para tener algunas ideas, me gustaría si pudieras echarles una mirada para más alternativas Logos: #6, #35, #36, #56, #74 (letra y colores), #105 Angel Logo Design #6, Angel Logo Design #16,  Ghost Angel Logo, Dribble Angels Consulting, Angelbox, Pandangel, Creative Labs, Sushi Heaven, TeaVinci

Buscamos una persona experta en project management y recruitment, que tenga experiencia en equipos virtuales.  El trabajo necesario consiste en reclutar personas para formar un equipo virtual según las tareas necesarias que se indicarán (gestión de WP, gestión de incidencias urgentes,..)

TRAMITES EN QUITO Hola, Mi buscando a alguien que me pueda ayudar con setenta simple en Quito. ¿Conoces a alguien que me puede ayudar?

Se busca un diseñador bajo la modalidad Freelance para la creación de: - Un Template Presentación PowerPoint Diseño de un template PowertPoint con elementos de gráficos para uso en Video instructivo (fuente, flechas, bullets, títulos, subtítulos, pie de fotos.) - Creación template Word Diseño de template word para uso en la realización de prá...Presentación PowerPoint Diseño de un template PowertPoint con elementos de gráficos para uso en Video instructivo (fuente, flechas, bullets, títulos, subtítulos, pie de fotos.) - Creación template Word Diseño de template word para uso en la realización de prácticas y laboratorios técnico. - Pa...

...substantive scientific revision, not merely proofreading, paraphrasing or basic formatting. --- ## 2. Detailed Scope of Work ### A. Study Design and Methodology **Examiner Comments 1, 2, 3, 5, 11 and 14** The freelancer must: 1. Clarify the ambispective cohort study design, specifying which data were collected retrospectively and prospectively. 2. Improve the explanation of participant recruitment and consecutive sampling. 3. Clarify how patients were allocated to the autologous serum or absorbable suture group. 4. Address potential selection bias, non-random allocation and confounding. 5. Review the inclusion and exclusion criteria for scientific consistency. 6. Clearly define primary and secondary study outcomes. 7. Review and clarify the autologous serum preparation prot...

...advisors Mortgage brokers and lenders Tax resolution firms Accounting and CPA firms Wealth management firms Business funding and lending brokers Insurance agencies (life and commercial) Real Estate Independent real estate brokers Real estate investment firms Commercial real estate agencies Property management companies Professional Services IT managed service providers Cybersecurity firms Recruitment and staffing agencies Business coaches and consultants (established, not beginners) Education Test prep companies (LSAT, GMAT, MCAT) Trade and vocational schools Private schools Home and Trade Services (Larger Operations Only) Roofing companies doing $1M+ annually HVAC contractors Custom home builders Pool installation companies Solar installation companies Senior Care Assi...

Market :Japan Study Overview : The study is about da...the task is around 6-7 hours per person total ; thus, it is advised to split the task into two consecutive days. Device Requirements : We have some specific criteria for the devices, but they are not demanding: • Around 6-7 inches large screen • S-pen • Galaxy series devices Recruitment Requirements :There are no specific recruitment requirements. We just need soft quotas on age and gender. As long as the participant: • Speaks Japanese • Lives in Japan They can be you, your friends, colleagues, or family, so recruitment costs can be optimized. Sample Requirement : • 90 completed samples • 90 respondents should be involved • Each respondent will provide 2 completed samples...

Title: Recruit 85 Native Peruvian Spanish Speakers for a Voice Recording Project (Android) Description: We are looking for a recruiter or recruitment agency in Peru to find, screen, and coordinate 85 native Peruvian Spanish speakers for a voice recording project. Project details Country: Peru Participants: 85 ordinary people (not professional voice actors) Task: each participant reads 300 sentences (scripts provided by us) Recording: through an APK app provided by us, on the participant's own Android phone, in a quiet environment An Android phone is mandatory A Peruvian Spanish accent is mandatory Participant profile Gender: approx. 50% male / 50% female Age distribution: 5-15 years: 13% (~11 participants) 16-25 years: 35% (~30) 26-60 years: 40% (~34) 61-70 years: 12% (~1...

Senior AI Architect / Full-Stack AI Engineer Build an AI-Powered Staffing & Recruitment Operating System We are looking for a Senior AI Architect / Full-Stack AI Engineer / AI Automation Developer, or a small expert team, to build a production-ready AI Staffing & Recruitment Operating System. This is not a chatbot project. The goal is to build a scalable platform where approximately 40 specialized AI agents work together to automate staffing and recruitment operations. Core Workflow Candidate → Qualification → Job Discovery → JD Analysis → Resume Matching → Resume Optimization → Human Approval → Submission → Recruiter Communication → Interview → Offer → Placement The platform must use: AI Orchestrato...

...the program from the ground up, and manage ongoing optimisation so we see measurable increases in completed purchases. You’ll be free to recommend the best mix of channels—whether that ends up leaning on social platforms, niche blogs, email lists, or a blend—so long as every decision is tied back to incremental sales growth. Expect to handle network selection or set-up, tracking integration, recruitment of quality partners, creative asset guidance, compliance checks, and performance reporting. Clear attribution and transparent dashboards are a must so I can follow exactly how each affiliate is contributing to revenue. If you have a proven track record of launching profitable affiliate programs and you’re comfortable owning the entire funnel from strategy...

I'm looking for a marketing specialist who specializes in finding businesses in need of recruiting or consulting services. The focus is on marketing recruiting services directly to U.S.-based businesses in Project Management, Project Controls, Engineering Services, and Technical Experts. The ideal freelancer should already have access to databases and online tools for identifying target businesses and must have strong English communication skills.

...workflow history. Important Developer Requirement Before I award the project, I want the developer to explain exactly which parts of this workflow can be implemented using officially available/authorized integrations and which parts depend on the external hiring platform’s capabilities. Please do not simply say “everything is possible.” In your bid, provide: * Examples of similar high-volume recruitment, job-matching, scheduling, KYC or workflow automation systems you have previously built. * Screenshots/demo/video where possible. * Proposed architecture and technology stack. * Which APIs/integrations would be required. * Any functionality that cannot be implemented without authorization from the external platform. * Development timeline. * Fixed-price miles...

...Placement Services** ke liye ek **professional 1-minute promotional video** banana hai. We are looking for a **Video Creator / Videographer + Video Editor** who can **come to our location, shoot the video and handle the complete editing**. ### Work Required: - On-location video shooting - Creative direction & shot planning - Short professional presenter/employee shots - Office/workplace shots - Recruitment/job seeker related visuals - Professional video editing - Motion graphics & text animations - Background music - Voiceover if required - Facebook & Instagram Reels optimized format - Strong opening hook + clear **Apply Now / Contact Us** CTA ### Video Duration: **Approximately 60 seconds** ### Purpose: The video will be used as a **Facebook/Instagram promotional...

...on-demand recruiting service. You’ll be starting from scratch; I don’t have a pre-built prospect list. Whether you tap LinkedIn Sales Navigator, cold-email sequences, outbound calls, industry Slack groups, or your own network, the strategy is yours to craft. Payment is 100 % commission. After I place a candidate and the client’s invoice clears, you receive an agreed-upon percentage of that recruitment fee. No placement, no fee—simple and transparent. Deliverables I’ll use to confirm success: • A steady flow of qualified leads you personally sourced. • Signed terms of business with at least one new client. • Clear hand-off notes so I can move straight into the talent search. If you know how to turn cold prospects into warm, pay...

Project: Recruitment of Targeted Survey Respondents I am conducting an academic research study titled: “Workation Tourism and Sustainable Destination Development in the Indian Himalayas: A Comparative Analysis of Himachal Pradesh and Uttarakhand.” I need assistance in recruiting *genuine respondents* for a short online questionnaire. **Required respondents:** Business owners/founders operating in *Himachal Pradesh or Uttarakhand*, OR Managers currently working in a business/organisation in **Himachal Pradesh or Uttarakhand** Questionnaire: Google Form Time required: The entire form needs to be filled *Total budget:* *₹600* Please **bid according only if you can bring 100 such eligible respondents within Himachal Pradesh OR Uttrakhand within the specified budget.**...

I am looking for an experienced Indian HR / Technical Recruitment Consultant to help us build the initial core team for a growing Electronics Engineering Design & Development Services startup. Initial Work Model: Work From Home The company will operate on a Work-From-Home basis initially, with no immediate office setup. Therefore, we are specifically looking for candidates who are comfortable working remotely, maintaining professional communication, taking ownership of their responsibilities and coordinating effectively with the rest of the team. The objective is to build a lean but capable initial team and establish smooth business operations before expanding further. Immediate Positions to Recruit 1. Technical Lead – Electronics / Embedded Strong experience in elec...

I am looking for an experienced Indian HR / Technical Recruitment Consultant to help us build the initial core team for a growing Electronics Engineering Design & Development Services startup. Initial Work Model: Work From Home The company will operate on a Work-From-Home basis initially, with no immediate office setup. Therefore, we are specifically looking for candidates who are comfortable working remotely, maintaining professional communication, taking ownership of their responsibilities and coordinating effectively with the rest of the team. The objective is to build a lean but capable initial team and establish smooth business operations before expanding further. Immediate Positions to Recruit 1. Technical Lead – Electronics / Embedded Strong experience in elec...

...relationship-building ability - Excellent communication and presentation skills - Experience closing high-value B2B deals - Ability to independently manage a sales pipeline - A strong understanding of decision-making within educational institutions **Strong preference for candidates with existing relationships across colleges/universities in India.** Experience in **EdTech, HRTech, skilling, employability, recruitment, SaaS or education services** is a major plus. ### Important We are **not looking for someone who simply makes 100 calls a day.** We want someone who can say: **“Give me the market. I'll figure out who to speak to, get the meeting, make the pitch and close the deal.”** This is a **performance-oriented opportunity** incentives/commission based...

# Recruitment Business Development Partner – Bring MNC/Corporate Hiring Clients We are looking for experienced **Recruitment Business Development Partners / Client Acquisition Consultants** who can help us connect with **MNCs, IT companies, startups, consulting firms, and other organizations with ongoing recruitment requirements**. This is a **performance-based partnership**, ideal for individuals or recruitment consultants who already have corporate connections and can generate genuine hiring requirements. ## What You Will Do As our Recruitment Business Development Partner, your responsibilities will include: * Identify and approach companies with active or upcoming hiring requirements. * Generate new recruitment clients and establish b...

...candidates - Add relevant screening questions - Check targeting, placements and optimization settings - Review ad copy/creative - Make sure leads are being captured correctly - Finalize and publish the campaign **Campaign:** Telesales Recruitment **Location:** Mumbai **Platform:** Facebook & Instagram (Meta Ads) **Budget for Freelancer:** ₹200 fixed Most of the work is already done, so this is a **small finalization and optimization task**, not a complete campaign-building project. We are looking for someone who understands **Meta Lead Ads and recruitment campaigns** and can complete the task quickly....

...quote prices or negotiate. Booking the meeting is the whole job. What counts as a qualified meeting A decision-maker who currently uses agency staff, or has staffing gaps, and agrees to a meeting that goes ahead. Who we're looking for Based in Australia, with clear spoken English Proven experience in B2B cold calling or appointment setting Experience in aged care, childcare, healthcare or recruitment is a big advantage Comfortable talking to busy managers Holds an ABN and works as an independent contractor Pay Commission only: $150 per qualified meeting that goes ahead, paid weekly No cap on earnings Starts with a 2-week trial, with ongoing work for the right person This is not an hourly or salaried role. If you need a guaranteed wage, this one isn't for you. To ...